LabVIEW Pro 專業論壇-工作機會討論區-【新北】祥茂光電-徵才-自動化測試工程師、自動控制工程師、產品工程師
 
     
 
 
 
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  工作機會討論區   板主:lynn0303
 之1(3篇)
【新北】祥茂光電-徵才-自動化測試工程師、自動控制工程師、產品工程師 
 
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我要求才/發包
【徵求類別】:求才/專案發包
【公司名稱】:祥茂光電
【工作地點】:新北市林口(靠近醒吾科大)
【職務名稱】:自動化測試工程師
【職務內容】:

1. LabVIEW軟體於儀器之開發設計與規劃
2. LabVIEW軟體於儀器之測試與改善
3. 數位訊號與類比訊號計算處理
4. 功能驗證與機台整合測試

【專長條件】:

•大學以上學歷

•至少一年以上Labview實務經驗

•精通LabVIEW程式開發 
•熟悉自動化控制及測試原理者尤佳 
•具備NI LabVIEW認證者尤佳
•熟悉單晶片程式開發尤佳

【是否需具備LabVIEW認證】:No
【聯絡方式】:人資(Eden_LimChan@aoi.com.tw)或至104
【其他】:
◆ 獎金類 
1.端午獎金:0.5個月 
2.中秋獎金:0.5個月 
3.年終獎金:公司依員工個人績效達成率發放 。 
◆ 保險類 
1.勞工保險 
2.全民健康保險 
3.團體保險:包含壽險、意外險、醫療險、職災保險 
◆ 制度類 
1.新進人員教育訓練 
2.年度在職員工訓練規劃 
3.順暢的升遷管道 
4.每年進行考核(依個人績效年度調薪) 
◆ 請 / 休假制度 
1.週休二日 
2.特休/年假(優於勞基法的休假制度) 
3.陪產假 
4.家庭照顧假 
5.女性同仁生理假 
◆ 伙食補助類 
1.內部餐廳伙食補助 
2.內部OK便利商店消費補助 
◆ 交通補助類 
1.汔車共乘補助 
2.免費交通車(中和線/板橋線/台北-民權線/土城/三峽線/蘆洲線/新莊-丹鳳線/桃園線-火車站前) 
3.免費汔機車停車場 
◆ 補助類 
1.結婚補助 
2.生育補助 
3.住院補助 
4.喪葬補助 
5.生日禮金 
6.國內外員工旅遊 
7.慶生會 
8.員工聯誼餐敍 
9.勞動節獎金

  文章人氣: 223 讚:0 文章日期:2018/01/30 17:15
Star3721

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版本:LabVIEW 2014
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我要求才/發包
【徵求類別】:求才/專案發包
【公司名稱】:祥茂光電
【工作地點】:新北市林口(靠近醒吾科大)
【職務名稱】:<工程>自動化設備電控軟體工程師(Labview)

【職務內容】:

1. 控制周邊儀器、手臂、馬達和IO
2. 程式整合

【專長條件】:

•大學以上學歷

•至少一年以上Labview實務經驗

•精通LabVIEW程式開發 
•熟悉自動化控制
需配合短期出差至寧波

【是否需具備LabVIEW認證】:No
【聯絡方式】:人資(Eden_LimChan@aoi.com.tw)或至104/1111人力銀行搜尋【祥茂光電】
【其他】:
◆ 獎金類 
1.端午獎金:0.5個月 
2.中秋獎金:0.5個月 
3.年終獎金:公司依員工個人績效達成率發放 。 
◆ 保險類 
1.勞工保險 
2.全民健康保險 
3.團體保險:包含壽險、意外險、醫療險、職災保險 
◆ 制度類 
1.新進人員教育訓練 
2.年度在職員工訓練規劃 
3.順暢的升遷管道 
4.每年進行考核(依個人績效年度調薪) 
◆ 請 / 休假制度 
1.週休二日 
2.特休/年假(優於勞基法的休假制度) 
3.陪產假 
4.家庭照顧假 
5.女性同仁生理假 
◆ 伙食補助類 
1.內部餐廳伙食補助 
2.內部OK便利商店消費補助 
◆ 交通補助類 
1.汔車共乘補助 
2.免費交通車(中和線/板橋線/台北-民權線/土城/三峽線/蘆洲線/新莊-丹鳳線/桃園線-火車站前) 
3.免費汔機車停車場 
◆ 補助類 
1.結婚補助 
2.生育補助 
3.住院補助 
4.喪葬補助 
5.生日禮金 
6.國內外員工旅遊 
7.慶生會 
8.員工聯誼餐敍 
9.勞動節獎金

1. 控制周邊儀器、手臂、馬達和IO卡
2. 程式整合

 

    讚:0 文章日期:2018/01/30 17:22
Star3721

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我要求才/發包
【徵求類別】:求才/專案發包
【公司名稱】:祥茂光電
【工作地點】:新北市林口(靠近醒吾科大)
【職務名稱】:產品工程師
【職務內容】:

1. 新產品的導入、試產及量產
2. 製程設計
3. 負責已量產產品製程改善

【專長條件】:

需理工科背景,無經驗可,有Labview經驗佳

【是否需具備LabVIEW認證】:No
【聯絡方式】:人資(Eden_LimChan@aoi.com.tw)或至104
【其他】:
◆ 獎金類 
1.端午獎金:0.5個月 
2.中秋獎金:0.5個月 
3.年終獎金:公司依員工個人績效達成率發放 。 
◆ 保險類 
1.勞工保險 
2.全民健康保險 
3.團體保險:包含壽險、意外險、醫療險、職災保險 
◆ 制度類 
1.新進人員教育訓練 
2.年度在職員工訓練規劃 
3.順暢的升遷管道 
4.每年進行考核(依個人績效年度調薪) 
◆ 請 / 休假制度 
1.週休二日 
2.特休/年假(優於勞基法的休假制度) 
3.陪產假 
4.家庭照顧假 
5.女性同仁生理假 
◆ 伙食補助類 
1.內部餐廳伙食補助 
2.內部OK便利商店消費補助 
◆ 交通補助類 
1.汔車共乘補助 
2.免費交通車(中和線/板橋線/台北-民權線/土城/三峽線/蘆洲線/新莊-丹鳳線/桃園線-火車站前) 
3.免費汔機車停車場 
◆ 補助類 
1.結婚補助 
2.生育補助 
3.住院補助 
4.喪葬補助 
5.生日禮金 
6.國內外員工旅遊 
7.慶生會 
8.員工聯誼餐敍 
9.勞動節獎金

1. 新產品的導入、試產及量產
2. 製程設計
3. 負責已量產產品製程改善

 

    讚:0 文章日期:2018/01/30 17:27
labviewjc

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Lol ... as far as I can tell, this job position has been opening so far for many years and I couldn't even remember when exactly it started out in the first place. Since I've been living in Lin-Koh in the past 20 years so I appllied for it countlessly. Unfortunately, it seems like they are only looking for green head staff with limited labview knowledge though.

    讚:0 文章日期:2018/01/31 09:11
 之1(3篇)
 
 
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